Nhân viên y tế được tăng thu nhập 2 lần năm 2023

Tăng thu nhập cho nhân viên y tế 2023 là một trong những chính sách ưu đãi nhằm giữ chân nhân viên y tế. Bài viết dưới đây sẽ trình bày cụ thể, chi tiết về vấn đề này.
Lần tăng thu nhập cho nhân viên y tế 2023 đầu tiên ngay từ 01/01

Tại dự toán ngân sách Nhà nước năm 2023 ban hành tại Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 nêu rõ:

Từ ngày 01 tháng 01 năm 2023, thực hiện điều chỉnh tăng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở theo Kết luận số 25-KL/TW ngày 30 tháng 12 năm 2021 của Bộ Chính trị.

Theo đó, căn cứ tinh thần của Nghị quyết 69 này, phụ cấp ưu đãi nghề của cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng từ ngày 01/01/2023. Theo đó, căn cứ dự thảo Nghị định về phụ cấp ưu đãi nghề của đối tượng này, Bộ Y tế đang đề xuất mức tăng như sau:

– Tăng từ 40% lên 100% mức phụ cấp ưu đãi nghề cho viên chức trực tiếp, thường xuyên làm chuyên môn y tế dự phòng.

– Bổ sung đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề 100%.

Nếu dự thảo được thông qua, từ 01/01/2023 sẽ có các đối tượng sau đây được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề lên đến 100%:

– Nhân viên y tế làm chuyên môn y tế tại:

  • Trạm y tế cấp xã (xã, phường, thị trấn)
  • Phòng khám đa khoa khu vực.
  • Nhà hộ sinh.
  • Trung tâm y tế cấp huyện (huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc Trung ương).
  • Bệnh viện tuyến huyện.

– Nhân viên y tế thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng.

Tuy nhiên, thời điểm này đã là tháng 02/2023 nhưng dự thảo nêu trên vẫn chưa được thông qua và ban hành. Do đó, có thể trong thời gian tới, khi dự thảo thông qua mức tăng phụ cấp ưu đãi nghề cho nhân viên y tế, cán bộ y tế có thể được truy thu số phụ cấp chưa được nhận từ ngày 01/01/2023.

Khi phụ cấp ưu đãi nghề tăng từ 01/01/2023, kéo theo đó, sẽ tăng thu nhập cho nhân viên y tế 2023 bởi cơ cấu lương hiện nay của nhân viên y tế gồm: Lương tính theo hệ số lương và bậc lương cùng với các khoản phụ cấp trong đó có phụ cấp ưu đãi nghề.

Tăng thu nhập cho nhân viên y tế 2023
Tăng thu nhập cho nhân viên y tế 2023 hai lần (Ảnh minh hoạ)

Lần tăng thu nhập thứ hai từ ngày 01/7/2023

Ngoài lần tăng thu nhập cho nhân viên y tế 2023 từ 01/01/2023, trong năm 2023 còn một lần nhân viên y tế sẽ được tăng thu nhập từ lương. Cụ thể, cũng tại Nghị quyết số 69, bên cạnh việc quy định tăng phụ cấp nghề thì tất cả cán bộ, công chức, viên chức trong đó có nhân viên y tế sẽ được tăng lương cơ sở.

Cụ thể, mức lương cơ sở tăng từ ngày 01/7/2023 sẽ là 310.000 đồng/tháng từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,8 triệu đồng/tháng:

Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng;

Do cơ cấu lương của nhân viên y tế là viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập hiện đang được tính theo công thức: Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở. Trong đó:

– Hệ số lương của nhân viên y tế là viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập: Tuỳ theo từng vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp sẽ được hưởng mức hệ số khác nhau.

Cụ thể, tại Thông tư liên tịch số 10/2015, có ba nhóm chức danh là chức danh bác sĩ và chức danh bác sĩ y học dự phòng và y sĩ:

1. Nhóm chức danh bác sĩ, bao gồm:

a) Bác sĩ cao cấp (hạng I)                                  Mã số: V.08.01.01

b) Bác sĩ chính (hạng II)                                      Mã số: V.08.01.02

c) Bác sĩ (hạng III)                                              Mã số: V.08.01.03

2. Nhóm chức danh bác sĩ y học dự phòng, bao gồm:

a) Bác sĩ y học dự phòng cao cấp (hạng I)           Mã số: V.08.02.04

b) Bác sĩ y học dự phòng chính (hạng II)              Mã số: V.08.02.05

c) Bác sĩ y học dự phòng (hạng III)                      Mã số: V.08.02.06

3. Chức danh y sĩ:

a) Y sĩ hạng IV                                                   Mã số: V.08.03.07

Đặc biệt, hệ số lương của các chức danh nên trên được quy định cụ thể tại Điều 13 Thông tư liên tịch 10 này với hệ số lương cao nhất là 8,0 và hệ số lương thấp nhất là 1,86.

– Lương cơ sở: Lương cơ sở hiện đang áp dụng là 1,49 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, theo tinh thần của Nghị quyết 69, từ ngày 01/7/2023, lương cơ sở sẽ tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng.

Do đó, theo cách tính lương đang áp dụng thì khi lương cơ sở tăng thêm 310.000 đồng/tháng thì lương của từng đối tượng trong ngành y cũng tăng tương ứng theo hệ số và mức lương cơ sở nêu trên.

Có thể theo dõi chi tiết bảng dưới đây để xem cụ thể việc tăng thu nhập cho nhân viên y tế 2023 theo từng giai đoạn (trước và sau 01/7/2023) sẽ như sau:

Tăng thu nhập cho nhân viên y tế 2023
Tăng thu nhập cho nhân viên y tế 2023
Tăng thu nhập cho nhân viên y tế 2023
Tăng thu nhập cho nhân viên y tế 2023

Nguồn: luatvietnam.vn

Cảm ơn bạn đã đọc bài viết của SvyKute

Nếu thích bài viết này? Vui lòng chia sẻ nó lên các mạng xã hội của bạn.