Có rất nhiều lời đồn về mức lương hàng tháng của bác sĩ, y sĩ, y tá nhận được hàng tháng khi công tác và làm việc tại các bệnh viện công. Hôm nay tôi sẽ giúp bạn tìm hiểu về công thức tính tiền lương đang được áp dụng hiện nay.
Công thức chung:
Lương = hệ số x lương cơ sở
Về hệ số
Theo Thông tư liên tịch 10/2015/TTLT-BYT-BNV, bác sĩ được phân hạng thành 3 cấp bậc tương ứng với mỗi cấp bậc sẽ có hệ số khác nhau:
+ Bác sĩ cao cấp (hạng I).
+ Bác sĩ chính (hạng II).
+ Bác sĩ (hạng III).
Đối với bác sĩ đã ra trường
Theo đó, đối với các Bác sĩ đã ra trường sẽ được hưởng mức lương của cử nhân (trình độ đại học nói chung), có hệ số 1 là 2,34. Chính sách tăng lương sẽ áp dụng sau mỗi 3 năm, hệ số tăng lên 0,33 thành hệ số 2 là 2,67, rồi sẽ tăng lên hệ số 3 là 3.00. Lưu ý: tối đa chỉ có 9 bậc lương, tương đương hệ số 9 là 4,98.
Đối với bác sĩ có bằng thạc sĩ, tiến sĩ
Đối với bác sĩ có bằng thạc sĩ sẽ có hệ số lương khởi điểm ở bậc 2 là 2,67, và bác sĩ có bằng tiến sĩ sẽ được hưởng mức lương khởi điểm ở bậc 3 là 3,00.
Đối với bác sĩ chính, phó giáo sư
Mức lương áp dụng nếu bạn là một bác sĩ chính hay phó giáo sư sẽ được hưởng mức lương bậc 1 tương đương hệ số 4,40. Hệ số lương sẽ được tăng thêm 0,34 cứ mỗi 3 năm một lần, tối đa 8 bậc là 6,78.
Đối với bác sĩ cao cấp, giảng viên cao cấp, giáo sư
Nếu bạn là bác sĩ cao cấp, giảng viên cao cấp, giáo sư thì sẽ được hưởng mức lương với hệ số bậc 1 là 6,20. Hệ số sẽ tăng thêm 0,36 sau mỗi 3 năm cho tới hệ số tối đa bậc 6 là 8,00.
Bên cạnh đó, theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP về mức lương của bác sĩ thuộc nhóm ngạch viên chức loại A3 là nhóm 1 (A3.1), mức lương của bác sĩ thuộc nhóm ngạch viên chức loại A2, nhóm 1 (A2.1), mức lương của bác sĩ nhóm ngạch viên chức loại A1.
Về lương cơ sở
Theo nghị định 38/2019/NĐ-CP được công bố ngày 01/07/2019 mức lương cơ sở được áp dụng là 1,49 triệu vnđ/tháng và mức này vẫn được áp dụng cho đến thời điểm hiện tại.
Xem thêm:
- BÁC SĨ BỎ VIỆC, SINH VIÊN HỐI HẬN KHI CHỌN NGÀNH Y
- DÙNG 350 TRIỆU THU HÚT BÁC SĨ MỚI, NGƯỜI CỐNG HIẾN LÂU NĂM NHẬN ĐƯỢC GÌ?
Tăng lương cho cán bộ, nhân viên y tế bao nhiêu mới xứng đáng?
Trước đó, báo cáo tại hội nghị trực tuyến với Thủ tướng Chính phủ, bà Đào Hồng Lan – quyền bộ trưởng Bộ Y tế cho biết còn rất nhiều bất cập trong chính sách đãi ngộ dành cho cán bộ ngành Y.
Thu nhập, chế độ, chế độ ưu đãi chưa tương xứng với quá trình đào tạo và mức độ công việc dẫn đến đời sống một bộ phận cán bộ y tế còn nhiều khó khăn.
Theo báo cáo của bà Đào Hồng Lan – quyền bộ trưởng Bộ Y tế tại hội nghị trực tuyến với Thủ tướng Chính phủ trước đó. Bà cho biết một thực trạng bất cập trong ngành y tế hiện nay đó là: thu nhập, chế độ, chính sách đãi ngộ của nhà nước dành cho cán bộ y tế vẫn chưa phù hợp.
Cụ thể đối với mỗi bác sĩ có trình độ đã bỏ rất nhiều công sức, thời gian không ngừng học tập suốt nhiều năm liền để nâng cao tay nghề. Năng lực cần thiết để thực hiện chức tránh của một người bác sĩ, phục vụ đất nước. Nhưng những thứ họ nhận lại chưa tương xứng, điều này đã làm cho đời sống của một bộ phận cán bộ y tế vẫn còn nhiều khó khăn.
Do đó, ngày 04/07/2011, Bộ Y tế đề xuất Chính phủ sớm ban hành nghị định sửa đổi nghị định 56/2011/NĐ-CP. Nội dung sửa đổi yêu cầu tăng mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với tất cả cán bộ nhân viên y tế dự phòng và cơ sở lên mức 100%.
Đề nghị Chính phủ xem xét để sớm ban hành nghị quyết sửa đổi, kịp thời hỗ trợ và giải quyết khó khăn cho cán bộ nhân viên y tế tại thôn bản.
Tăng mức phụ cấp nghề đối với tất cả viên chức trong ngành y lên mức cao nhất. Cụ thể, đối với bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, dược sĩ được xếp lương ở mức bậc 2 sau khi tuyển dụng, áp dụng đối với tất cả các chức danh. Lý do được đưa ra là do thời gian học tập và thực hành kéo dài hơn nhiều so với các ngành nghề khác hiện nay.
Còn bạn thì sao, bạn có nghĩ đây là điều rất cần thiết lúc này để một phần nào đó hỗ trợ cán bộ, nhân viên y tế có một mức sống tốt hơn nữa. Vì họ là những con người thầm lặng đã đánh mất rất nhiều thời gian tuổi trẻ của mình để học tập và thực hiện nghĩa vụ cứu người thiêng liêng.
Bên trên là những kiến thức mới nhất chúng tôi cập nhật dành cho bạn. Nếu bạn thấy nó thực sự bổ ích thì hãy follow website của chúng tôi để đọc thêm nhiều thông tin bổ ích khác.
Các kênh thông tin nhà SVYKUTE:
